隨著酒店行業(yè)的日漸成熟，現(xiàn)在市場上各種酒店遍地開花，那么怎么才能在行業(yè)中處于一個更高的檔次呢，那就需要好好針對酒店來管理了。首先就是對員工的管理，為了方便管理，也讓客戶看上去比較正規(guī)，一些大型酒店現(xiàn)在都開始采購工作服了，不過酒店的工作服要求比較高，首先就是在質量上，還有就是在顏色和款式上的要求比較高，不過天曼服飾這些都可以辦到，河南天曼服飾有限公司專業(yè)做工作服,西服,職業(yè)裝,襯衫,夾克衫,文化衫,T恤衫生產廠家，工廠憑借多年服裝專業(yè)生產經驗，在河南服裝行業(yè)領域占有不可動搖的地位。我們秉承多年不變得經營宗旨“質量是生命，時間是效益，信譽是根本，顧客是上帝”，贏得了新老客戶得信賴和支持，積累了多年的生產經營經驗和大量客戶。工廠下設業(yè)務部、設計部、技術部、生產部、采購部、人事部、財務部等部門，進行一條龍服務，從而確保了一件服裝生產的完整性，另外擁有多家外協(xié)工廠彼此支持協(xié)作，形成了一個年生產力達100萬件套的強大服裝制作基地。

   

　　酒店工作服作為企業(yè)形象視覺識別系統(tǒng)的重要組成部分，除了具有實用功能，更重要的是能通過它的標識性、形象性、審美性等傳達出企業(yè)文化的種種信息，因而已被越來越多的酒店管理與經營者所重視。

　　酒店工作服新標準的制定與實施，從另一個側面證明了酒店業(yè)對酒店工作服的重視度已得到不斷地提升。盡管如此，由于諸多原因，酒店工作服依然存在許多問題。如果能夠確確實實地按照新標設計并制作，那么這就是成功的酒店工作服。

　　所謂成功的酒店工作服，就是它既可以完美地傳達酒店的經營理念、行業(yè)特點、工作性質和精神面貌，又能使酒店員工明確各自職責、無形中它可約束和規(guī)范員工的思想觀念、言行舉止，強化其歸屬感、責任感和榮譽感。

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