看到我的標(biāo)題的朋友也許不理解。為什么工作服定制具有反季節(jié)性。為什么平時我們購買工作服或其他服裝的時候卻沒有這樣的事情。天曼想說的是每個季節(jié)都有不同季節(jié)性的服裝，雖然現(xiàn)在已經(jīng)是深冬季，但我們在工作服廠家內(nèi)部中卻能夠看得到，現(xiàn)在線上安排的服裝多數(shù)為夏季短袖服裝。這其中的理由還需天曼服飾來給你分析。

 

   不少有采購經(jīng)驗的朋友都知道，工作服的采購可分為兩種。一種是通過一些資源采購相應(yīng)的、符合自身企業(yè)生產(chǎn)需求的工作服現(xiàn)貨的方式，我們俗稱這種方式為工作服批發(fā)；另外一種則通過嚴(yán)格按照規(guī)定的工作服款式進(jìn)行工作服訂做的模式。兩者各有優(yōu)勢好處，而后者更多的優(yōu)勢特點更加優(yōu)于前者。

   這幾天隨著天氣越來越冷。幾次強(qiáng)冷空氣吹遍中國大江南北，通過互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)資訊棉衣工作服定制的朋友也越來越多。但多數(shù)訂單我們均予以否決。因為面對冬季廠家普遍處于夏季生產(chǎn)或緊急出貨的生產(chǎn)壓力下。此時上線冬季棉衣工作服不僅阻礙了正常生產(chǎn)的流水的生產(chǎn)延誤交期。其次是面料供應(yīng)有一定難度。所以說很多工作服廠家在沒有一定的冬季面料儲備下，一般是不在接受冬季訂單，持久發(fā)展就造就了工作服定制的發(fā)季節(jié)性。

 

    工作服定制反季節(jié)性的優(yōu)勢：工作服定制延長交期和定制時間，讓不少采購經(jīng)理人的采購工作更加及時有效，其次也保證工作服廠家的出貨準(zhǔn)時性。保證到季工人可以穿上相應(yīng)的工作服服裝。當(dāng)然反季性的工作服有具有一定的劣勢：比如在一定程度上擴(kuò)充了采購企業(yè)的預(yù)算安排，到季采購不方便或影響給企業(yè)造成一定困擾。

 

綜上所述，工作服定制與一般快時尚產(chǎn)品選購性質(zhì)有一定差別。該如何取舍則還要根據(jù)企業(yè)自己的企業(yè)供應(yīng)環(huán)節(jié)做出選擇。還是那句老話，工作服的選購還是要進(jìn)行選擇后再做打算，不能因為一件衣服讓勞動者的保障得到危險。