讓員工穿上統(tǒng)一著裝，這就對(duì)企業(yè)形象的提升有很重要的作用，同時(shí)企業(yè)給人的感覺也更有規(guī)范秩序，這也自然而然的增加了企業(yè)對(duì)外的影響力。

很多企業(yè)也把定制工作服作為員工福利的一種，這些企業(yè)一般會(huì)選擇品質(zhì)比較好的工作服，用美觀、大方、舒適的工作服讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷。

定制工作服還是企業(yè)文化和價(jià)值傳遞的有效途徑，這種傳遞不僅可以進(jìn)入到員工內(nèi)部，也可以通過員工傳遞到企業(yè)外部，合作企業(yè)和社會(huì)感受到企業(yè)的用心與專注。

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