昨日，在仁川的亞運(yùn)會(huì)上男子籃球小組賽中，中國(guó)隊(duì)以1勝2負(fù)的成績(jī)被淘汰出局，無(wú)緣亞運(yùn)會(huì)四強(qiáng)，這是中國(guó)男籃參加亞運(yùn)會(huì)以來(lái)最差的成績(jī)，為什么會(huì)這樣呢？這種原因是各方面的，有領(lǐng)導(dǎo)的原因，還有隊(duì)員的原因，還有就是外在的環(huán)境原因，包括隊(duì)員的服裝，其中也是一個(gè)方面，，咱們是一個(gè)服裝公司，今天就給大家說(shuō)一下服裝對(duì)員工的影響！

   

   第一，穿著工作服最大的一個(gè)作用就是能夠給員工一種心理上的暗示，第二就是在工廠上班的員工穿工作服還能夠起到一個(gè)保護(hù)的作用，第三，穿著工作服能夠體現(xiàn)出一種統(tǒng)一美，第四就是穿工作服還是能體現(xiàn)出工作的嚴(yán)肅性的，這只是從幾個(gè)大方面來(lái)說(shuō)，有些企業(yè)讓我們定做工作服的時(shí)候就會(huì)說(shuō)，我們由于要工作給我們定做工作服的時(shí)候稍微做的寬松些，是的，因?yàn)閱T工們?cè)趧趧?dòng)的時(shí)候難免會(huì)出現(xiàn)不方便，這些不方便可能就會(huì)無(wú)形之中降低員工的辦事效率，所以說(shuō)服裝的不合體也會(huì)是影響因素之一！

     

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